翻新村部、建设村民活动中心、筹划通过电商打响“义渡榨菜”品牌、协调解决供水问题……连日来，常德市武陵区丹洲乡义渡村党总支书记张娟到处奔走。这位上任4个多月的年轻干部，有冲劲有想法，积极主持村级事务，热心帮助村民排忧解难，逐渐化解了村里老人们的疑虑。
31岁的张娟毕业于湖南师范大学，专攻商务英语专业。2009年毕业后，她南下广州进入一家外贸公司工作，2012年因表现出色外派到义乌分公司担任外贸经理，年薪达20万元。在外闯荡多年终是恋家，只苦于找不到合适契机。今年，按照市区规划，丹洲乡将整体建设丹洲生态城，乡镇发展面临巨大机遇。得知信息后，她欣然回归，希望在家乡建设中实现自身价值。
选举结束后，张娟把打造义渡榨菜品牌作为新官上任的“一把火”，希望带动村民一起，保留原始生态手工制作手法，生产作为餐桌菜品的大包装榨菜以及作为零食系列的熟食小包装产品，并利用移动互联网和诸多电商平台、利用自己多年外贸行业经验，让这个老品牌焕发新生机，把外出的年轻人都吸引回来，共同致富。
不仅仅是张娟，今年武陵区还有一大批35岁以下的优秀青年当起了“领头雁”。如丹洲乡太平村“90后”党总支书记李洋，放下了家族企业接班人的担子，现在正一门心思带着村民们培育柑橘改良品种——红肉蜜柚；府坪街道青阳阁社区党总支书记潘鸿儒，自上任以来把“与群众‘交心’，处理问题‘走心’，面对矛盾‘耐心’”作为工作座右铭，每天接听60多个电话，发送和回复170多条信息，全天候为社区服务，现已解决了多年来社区范围内市场巷停车难、鸡鹅巷灯不亮等遗留问题。
武陵区委组织部相关负责人介绍，在当前大学生毕业返乡、外出务工人员回村渐成常态的情况下，鼓励返乡回村的优秀党员积极参与村党组织、村委会等选举，投身基层工作，为基层带去了更年轻、更新鲜的思路，注入了一股股“活水”。今年全区新提名村居“一把手”57人，平均年龄38.5岁，大专以上学历占比92.8%，其中35岁以下、本科以上文化的有10人，党组织班子成员明显年轻化。4个多月的时间，这批年轻干部切切实实把基层作为自己施展才华、成就事业的舞台，迅速适应角色、融入角色。（夏孟琦）
